Home › Oefentesten

Oefenen

Oefentesten

Vijf onderdelen, elk met een bank van 250 oefenvragen. Je krijgt er per ronde 25 willekeurig uit, met na afloop per vraag het juiste antwoord en de toelichting.

Capaciteiten

Capaciteiten

Vijf onderdelen met goede en foute antwoorden. Je krijgt per ronde 25 willekeurige vragen en daarna per vraag de toelichting.

Cijferreeksen Elke reeks is volgens één principe geordend. Je zoekt dat principe en zet de reeks voort met één getal. Start de oefentest → Analogieën Je zoekt het woordenpaar waarvan het linker woord op de linker plek past en het rechter woord op de rechter plek. Start de oefentest → Rekenopgaven Cijfers uit een werkcontext lezen en er de juiste conclusie uit trekken: percentages, verhoudingen, gemiddelden en prijzen per eenheid. Kladpapier mag, een rekenmachine niet. Start de oefentest → Ruimtelijk inzicht Je ziet een uitslag van een kubus en zoekt de kubus die daaruit te vouwen is. Vouwen doe je in je hoofd. Start de oefentest → Abstract redeneren Je ziet een figuur en zoekt dezelfde figuur terug, alleen gedraaid. Spiegelbeelden lijken er sterk op en tellen niet mee. Start de oefentest →

Vragenlijsten

Vragenlijsten

Zes zelfrapportagelijsten. Hier zijn geen goede of foute antwoorden; je krijgt een profielschets in plaats van een score.

Big Five persoonlijkheid Vijf brede trekken waarmee persoonlijkheid in de wetenschap het vaakst beschreven wordt. Je geeft per stelling aan hoever die bij je past. Start de oefenvragenlijst → DISC gedragsstijlen Vier stijlen van gedrag in samenwerking. Geen van de vier is beter dan de andere; ze verschillen in tempo en in waar je aandacht naartoe gaat. Start de oefenvragenlijst → Drijfveren Wat je werk betekenis geeft. Drijfveren zeggen niets over wat je kunt, wel over waar je energie vandaan komt. Start de oefenvragenlijst → Leiderschapsstijlen Vijf manieren van leidinggeven. De vraag is niet welke de beste is, maar welke je vanzelf kiest en welke je bewust moet oppakken. Start de oefenvragenlijst → Competentiecheck Acht competenties die in bijna elke functie terugkomen. Je schat per stelling in hoe vaak je dat gedrag laat zien. Start de oefenvragenlijst → Studiekeuze en interesses Zes interessegebieden. Waar je aandacht vanzelf naartoe gaat, zegt meer over een passende richting dan wat je toevallig goed kunt. Start de oefenvragenlijst →

Meer voorbereiding

Meer voorbereiding

Naar de voorbereidingspagina

Gratis demo